Депутати продовжують міняти трудове законодавство. Цього разу ВР вирішила позбавити бюрократичної рутини підприємства дрібного та середнього бізнесу.
На час війни ВР фактично зняла відповідальність із роботодавців за недотримання вимог Трудового кодексу. Оскільки законодавство тепер дає «добро» те що, що масово відбувалося у компаніях після початку бойових дій (повальні звільнення, заморожування роботи, переорієнтація на нові види діяльності тощо).
Зворотною стороною медалі стало суттєве звуження прав найманих працівників, що, як пояснювали ініціатори новацій, є доречним під час воєнного стану.
Тепер депутати хочуть прибрати зайву бюрократію при наймі та організації роботи співробітників на підприємствах малого та середнього бізнесу. Причому не лише на час війни.
Відповідний законопроект (№ 5371) вже опрацьовано профільним комітетом з питань соціальної політики та готовий до голосування в парламенті в цілому.
Чому парламент поспішає міняти правила
Чому ж законодавці вважають такий законопроект настільки важливим, що не просто займаються цим питанням під час війни, а й передбачили прискорену процедуру підготовки документа до другого читання?
Розробники документа пояснюють це тим, що застаріле трудове законодавство не відповідає сучасним ринковим умовам. А тому створює додатковий тиск на бізнес, що зараз особливо чутливе для підприємців.
«Трудовий кодекс прийнято ще 1971 року. Він встановлює чимало бюрократичних вимог, які вже не доцільні та лише накладають додатковий адміністративний тягар на бізнес. Наприклад, невиправдано збільшують документообіг.
Скажімо, роботодавцю потрібно письмово повідомляти працівника про початок відпустки згідно з графіком не пізніше ніж за два тижні до його початку. Застарілі норми (взяти хоча б процедуру звільнення) провокують конфлікти між роботодавцем та персоналом. Це нерідко виливається в судові процеси, фінансові та моральні втрати для обох сторін”, — пояснює Ігор Млечко, партнер ASAGroup.
У нинішніх умовах поновлення роботи підприємств — один із головних пріоритетів. Тому влада намагається максимально підтримати цей процес, у тому числі шляхом зниження адміністративних витрат компаній.
Втім, викладені у законопроекті ідеї дозріли задовго до війни: документ було зареєстровано у ВР ще у квітні минулого року. Але його зміст настільки «прогресивний», що у мирний час депутати не наважилися дати хід документу.
Коментар для Мінфін
Автор Ігор Млечко ЧИТАЙТЕ ІНШІ НОВИНИ
Інсайти Ігоря Млечка з питань корпоративного структурування, податкової безпеки та вирішення спорів
